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  1. ¿Tiene una aspiración real de servir o solo quiere dinero y poder? ¿Cuáles son las aspiraciones del candidato? ¿En su vida profesional ha ocupado cargos de liderazgo y poder.

  2. ¿A cuáles partidos o corrientes políticas ha pertenecido? Identifica tres acciones significativas que haya desarrollado el candidato o su partido político por los ciudadanos y la ciudad.

  3. ¿Cuál es su pasado? ¿Desde cuándo conoces al candidato? ¿Hace cuánto tiempo vive en el municipio?

  4. ¿De dónde saca recursos? ¿Cuál ha sido su trayectoria laboral? ¿Es transparente en sus acciones y compromisos?

  5. ¿Qué experiencia y antecedentes tiene este candidato?

  6. ¿Cuál es su visión a largo plazo y cómo planea lograrla? ¿Cómo propone resolver los problemas más urgentes para mi comunidad o mi país en este momento?

  7. ¿Qué dicen los expertos y analistas sobre él o ella? ¿Tiene la capacidad de trabajar con otros líderes para lograr cambios efectivos?

«La conversación teje confianza. Quien conversa confía» Adolfo Eslava, director del Centro Humanista de la Universidad EAFIT, participante de La democracia se construye conversando, una estrategia que Comfama realiza con el apoyo del Centro de Valor Público de EAFIT, Grupo Bios, ANDI, Haceb, El Armadillo y No Apto

¿Qué preguntas te haces cuando eliges a un candidato o candidata?

#VotarEsCuidar cuando nos permitimos dudar e indagar para tomar decisiones.

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La Revista Comfama es un medio de comunicación educativo, de circulación gratuita, que tiene como objetivo generar conversaciones sanas y constructivas que transmitan valores positivos a través del poder del ejemplo y las historias.